索引號: 113305210025690652/2019-01011 公開方式: 主動公開
文號: 成文時間: 2019-04-08
發布單位: 德清縣人力資源和社會保障局
《關于做好人力資源服務行政許可及備案有關工作的通知》政策解讀

一、   制定背景

2018年6月29日李克強總理正式簽發《人力資源市場暫行條例》(國務院令第700號),于10月1日正式施行。為貫徹《條例》有關精神,人社部9月28日印發了《關于做好人力資源服務行政許可及備案有關工作的通知》(人社部發〔2018〕60號),就人力資源服務行政許可、備案和年度報告公示制度的范圍、實施要求進行了明確。為貫徹落實國務院700號令和人社部有關工作要求,進一步激發人力資源市場主體活力,規范人力資源市場活動,省人力社保廳印發了《關于做好人力資源服務行政許可及備案有關工作的通知》(浙人社發〔2019〕  號,以下簡稱《通知》),明確了工作任務和操作要求。

二、主要內容

《通知》分5個部分,由依法規范實施人力資源服務行政許可、做好人力資源服務備案管理工作、建立完善人力資源服務機構年度報告公示制度、積極推進行政許可及備案工作便民化、人力資源服務行政許可和備案操作要求等組成。

第一,明確人力資源服務行政許可實施范圍。經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。職業中介活動是指為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務以及其他相關服務的活動,包括為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、為用人單位和個人提供職業介紹信息服務、根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務、組織開展現場招聘會、開展網絡招聘、開展高級人才尋訪服務等。

第二,明確人力資源服務備案管理工作要求。經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的,應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。各地人力社保部門要研究制定備案工作的程序和辦法,明確備案的事項內容、途徑方式、需要提交的材料、時限要求等。

第三,明確年度報告公示制度。經營性人力資源服務機構應當在規定期限內向人力社保部門提交經營情況年度報告。人力社保部門可以依法公示或者引導經營性人力資源服務機構依法公示年度報告的有關內容。各級人力資源社會保障部門要按照《條例》規定,建立完善人力資源服務機構年度報告公示制度,促進人力資源服務機構切實履行依法報告和公開生產經營活動中有關信息數據的法定義務,主動接受社會監督,強化信用約束。

第四,積極推進行政許可及備案工作便民化。各級人力社保部門要加強指導和服務,為經營性人力資源服務機構依法取得行政許可和進行行政備案提供便利條件。要加強經辦人員配備和業務培訓,既確保在規定的時限內及時辦結,又保證審批備案服務質量。

第五,規定行政許可和備案操作要求。一是申請人力資源服務許可的,要求必須具有開展業務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金、有3名以上具備相應職業資格的專職工作人員2個條件。中外合資或外商獨資中介機構,中方和外方出資者應當是從事3年以上職業中介的公司、企業和其他經濟組織。二是申請人力資源服務許可時,應提交《經營性人力資源服務機構從事職業中介活動許可(備案)申請表》(以下簡稱《申請表》)、辦公及服務場所產權或使用權證明等材料。三是申請人力資源服務備案時,應提交《申請表》,營業執照及法定代表(負責)人身份證等材料。四是在操作過程中應注意事項。各地人力社保局要明確一個職能處室、科室(單位)負責和管理,應自受理申請之日起10個工作日辦理完畢。

三、解讀機關、解讀人及聯系方式

解讀機關:浙江省人力資源和社會保障廳;解讀人:吳劍峰,聯系方式:0571—87053138。

 


分享到:
0
【打印本頁】海西全讯香港六合彩

Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 mg线上娱乐客服电话 七乐彩中奖规则计划软件 极速pk10计划软件 王中王一笑一馬期期中 彩经网怎么打不开 二八杠有什么手法吗 时时彩玩法 七星彩大奖技巧 龙虎大战斗怎么稳赢 抢庄牌九技巧 速报比分直播 特区彩票论坛七星彩开奖结果结果 手机上打金花的技巧 506捕鱼游戏平台官网 时时彩龙虎微信群2.1 新时时跟号玩法